Esami di profitto CBT UniSR - Segrate (MI), 30 giugno 2026
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DESCRIZIONE ATTIVITA'
esami universitari, svolti in modalita "computer based test" con candidati in presenza
LOCATION
Palazzo Borromini: Centro Direzionale Milano 2, Via Fratelli Cervi s.n.c. - 20054 Milano 2, Segrate (MI)
DATE E ORARI DI LAVOROmartedì 30 giugno 2026
dalle ore 7:45 alle ore 18:00
MANSIONI
accoglienza e identificazione candidati, sorveglianza durante la prova, gestione materiali concorsuali, supporto organizzazione
ABBIGLIAMENTO
camicia/blusa bianca, pantalone nero lungo alla caviglia, giacca/maglioncino neri, sneakers, di proprietà delle risorse selezionate
REQUISITI DEL PERSONALE
atteggiamento dinamico e proattivo, massima puntualità e serietà
COMPENSO
75,00 euro netti
CONTRATTO E MODALITA' DI PAGAMENTO
contratto di collaborazione occasionale con pagamento tramite bonifico bancario con formula "30 giorni fine mese"
RIMBORSO SPESE
non previsto
In caso di disponibilità, basterà cliccare su “Disponibile per tutta la durata dell'evento" e cliccare successivamente su "INVIA".
ATTENZIONE: La presente proposta di collaborazione non costituisce incarico allo svolgimento della stessa. Solamente le risorse selezionate verranno contattate telefonicamente dai nostri uffici e potranno prendere parte all'evento, dopo aver sottoscritto regolare lettera d'incarico.
Nel caso in cui non fosse disponibile per la collaborazione ma comunque in contatto con persone potenzialmente interessate, potrà inoltrare loro la presente proposta di collaborazione. Le persone che riceveranno questa proposta dovranno registrarsi al sito www.logilux.it per poterla visualizzare correttamente.
Grazie e a presto.
Logilux
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Come funzionano le selezioni?
Solitamente offriamo ai nostri clienti la possibilità di selezionare le figure da impiegare. Il nostro team raccoglie le disponibilità ricevute e le inoltra direttamente ai clienti per la scelta finale. In altri casi, invece, è direttamente Logilux a selezionare i profili più in linea con le caratteristiche dell'attività.
Qualche consiglio per valorizzare il tuo profilo
1. Cura il tuo profilo personale: un profilo completo e con foto recenti, nitide e di buona qualità fa un'ottima prima impressione. Le schede con poche immagini o poco chiare rischiano purtroppo di non essere valorizzate durante la selezione. Non è necessario che siano foto professionali, ma è fondamentale che tu sia ben visibile e riconoscibile.
2. Aggiorna spesso il curriculum: inserisci ogni nuova esperienza e tutte le competenze acquisite: certificati linguistici, attestati HACCP, possesso della patente di guida e qualsiasi altra abilità utile possono fare la differenza.
3. Attenzione a telefono ed e-mail: in caso di esito positivo della selezione, il contatto avverrà telefonicamente tramite i nostri uffici. Monitora i tuoi canali: se non riusciamo a ricevere risposta dopo un paio di tentativi, saremo costretti a passare al profilo successivo.
4. Mantieni una comunicazione fluida e trasparente: la chiarezza viene prima di tutto. Se ci sono variazioni sulla tua disponibilità, dubbi o imprevisti, avvisaci tempestivamente per trovare insieme la soluzione migliore.
5. Dai la tua disponibilità solo se c'è una reale certezza: candidarsi e poi rinunciare significa togliere un'opportunità a un'altra persona del team. Inoltre, le mancate presentazioni, i ritardi o le rinunce all'ultimo minuto riducono la possibilità di ricevere nuove proposte in futuro: Logilux tiene conto del percorso professionale di ciascun collaboratore valorizzando l'affidabilità e tenendo conto della serietà dimostrata nel tempo.